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Título

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Consultor Estratégico

Descrição

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Estamos procurando um Consultor Estratégico para ajudar organizações a definir e implementar estratégias eficazes que impulsionem o crescimento e a competitividade no mercado. O candidato ideal terá uma visão analítica aguçada, habilidades de comunicação excepcionais e experiência comprovada em consultoria estratégica. Este profissional será responsável por analisar dados de mercado, identificar oportunidades de negócio, avaliar riscos e propor soluções inovadoras alinhadas aos objetivos corporativos. Além disso, atuará como um parceiro confiável para a alta direção, facilitando a tomada de decisões estratégicas e garantindo a execução bem-sucedida dos planos estabelecidos. O Consultor Estratégico deve ser capaz de trabalhar em ambientes dinâmicos, adaptando-se rapidamente às mudanças e promovendo a melhoria contínua dos processos internos. A colaboração com equipes multidisciplinares e a capacidade de influenciar stakeholders são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é um profissional motivado, orientado a resultados e apaixonado por transformar desafios em oportunidades, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Analisar o mercado e identificar tendências relevantes para o negócio.
  • Desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Realizar diagnósticos organizacionais e propor melhorias.
  • Apoiar a alta direção na tomada de decisões estratégicas.
  • Elaborar relatórios e apresentações para stakeholders.
  • Monitorar a implementação das estratégias e avaliar resultados.
  • Facilitar workshops e sessões de planejamento estratégico.
  • Gerenciar projetos relacionados à transformação organizacional.
  • Identificar riscos e propor planos de mitigação.
  • Promover a inovação e a melhoria contínua.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em consultoria estratégica ou cargos similares.
  • Habilidade analítica e pensamento crítico apurado.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Inglês avançado será considerado um diferencial.
  • Experiência em gestão de projetos é desejável.
  • Perfil proativo e orientado a resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias estratégicas você já aplicou em projetos anteriores?
  • Como você lida com situações de conflito entre stakeholders?
  • Descreva uma situação em que sua análise estratégica resultou em melhoria significativa para a empresa.
  • Como você prioriza múltiplas demandas em um ambiente dinâmico?
  • Quais ferramentas de análise de dados você utiliza com mais frequência?
  • Como você mantém-se atualizado sobre tendências de mercado e inovação?
  • Explique como você facilitaria um workshop de planejamento estratégico.
  • Como você mede o sucesso das estratégias implementadas?
  • Conte sobre uma experiência em que precisou adaptar rapidamente uma estratégia devido a mudanças no mercado.
  • Quais são suas expectativas em relação ao trabalho em equipe e colaboração?